Werk in verschillende sectoren vraagt om doelgericht handelen, immers het werk moet gedaan worden. In het proces, om je doel te bereiken, neem je jezelf als mens mee. Bij aankomst op je werk ‘hang je jezelf niet aan de kapstok’ naast je jas. Je neemt jezelf mee naar binnen. Maar hoe doe jij dat? Wat laat je zien? Wat laat je niet zien, maar zou je wel willen laten zien?
In begeleidingstrajecten worden onbewuste thema’s bespreekbaar gemaakt, zoals identiteitsvorming, zelfacceptatie, veiligheid, vertrouwen, loslaten of bijvoorbeeld perfectionisme. Het verkennen van thema’s verloopt via jouw verhaal, jouw concrete situatie en de verbinding die ik in de werkrelatie met je op doe. Wil je meer weten lees dan verder of neem vrijblijvend contact met me op.
Liesbeth Knol-Urbach, MSc.
PhD candidate / HBO docent / supervisor / coach
❝ Ontwikkeling is… beginnen bij jezelf en tegelijk niet
de wereld vergeten. ❞
(Vandamme, 2016)